విషయ సూచిక:
అమెరికాలో ఒక కార్మికుడు డిసేబుల్ అవుతున్నప్పుడు, అనేక ప్రభుత్వ పరమైన వైకల్యాలున్న కార్యక్రమాలు వైకల్యం యొక్క ఆర్థిక వ్యయంతో సహాయపడతాయి. వికలాంగ కార్మికుల కోల్పోయిన వేతనాలను భర్తీ చేయడానికి రూపొందించిన ప్రధాన కార్యక్రమాలలో కార్మికుల నష్ట పరిహారం ఒకటి. కార్మికుల నష్టపరిహారం కార్మికుల మునుపటి ఆదాయాల్లో తగ్గిన శాతాన్ని చెల్లిస్తున్నప్పటికీ, దాని చెల్లింపులు పన్ను రహితంగా ఉండటం వలన, నికర ఫలితం వికలాంగులైన ఉద్యోగుల సంపాదనకు దాదాపు పూర్తిగా భర్తీ అవుతుంది.
కార్మికులు పరిహారం
యునైటెడ్ స్టేట్స్లో రాష్ట్ర ప్రభుత్వాలు నిర్వహిస్తున్న వైకల్యం కార్యక్రమం కార్మికుల నష్ట పరిహారం. యజమానులు కార్మికుల పరిహార కార్యక్రమంలోకి చెల్లించాలి. కార్మికుల పరిహార చెల్లింపులను అతను పనిచేస్తున్నప్పుడు అనారోగ్యంతో లేదా గాయపడినట్లయితే ఉద్యోగి అందుకుంటారు. ఈ చెల్లింపు కోల్పోయిన వేతనాలు భర్తీ లేదా వైద్య బిల్లులు చెల్లించడానికి లేదా రెండు. ప్రమాదం అతని తప్పు కూడా ఒక ఉద్యోగి కార్మికుల పరిహారం పొందుతుంది. పనిలో అతను గాయపడిన లేదా అనారోగ్యంతో ఉన్నంత వరకు, అతను కార్మికుల పరిహారాన్ని అందుకుంటాడు. ఈ చెల్లింపుకు బదులుగా, అతను గాయం కోసం తన యజమానిని దావా వేయడానికి హక్కును ఇస్తుంది.
జీతం శాతం
మీరు పొందుతారు కార్మికుల పరిహారం చెల్లింపులు మొత్తం మీ ముందు గాయం ఆదాయాలు ఆధారంగా. విలక్షణ మొత్తం మీ మునుపటి ఆదాయంలో 67 శాతం, మీ శ్రామిక జీతం సుమారుగా మూడింట రెండొంతులు. ఈ చెల్లింపులు ఆదాయం పన్నులకు కట్టుబడి ఉండవు. ఈ పన్ను పొదుపులతో, కార్మికుల నష్టపరిహారం ఫలితంగా, ఒక వికలాంగ కార్మికుడు ఆమె పనిచేస్తున్నప్పుడు సుమారుగా అదే చెల్లింపును అందుకుంటాడు. ఈ కార్యక్రమాన్ని 100 శాతం కోల్పోయిన ఆదాయాలను భర్తీ చేయడానికి రూపొందించబడింది.
సామాజిక భద్రత వైకల్యం
కార్మికుల నష్టపరిహారంపై వికలాంగుడైన ఉద్యోగి కూడా సామాజిక భద్రతా వైకల్యం చెల్లింపులకు అర్హులు. ఈ చెల్లింపులు కార్మికుల పరిహార చెల్లింపుల పైనే చేయబడతాయి. సామాజిక భద్రతా వైకల్యం ప్రయోజనాలు దీర్ఘకాలిక వైకల్యాలు చెల్లించబడతాయి. మీరు కనీసం ఐదు నెలలు డిసేబుల్ అయ్యేవరకు మీరు సామాజిక భద్రత చెల్లింపులను అందుకోరు. మీరు డిసేబుల్ అయ్యే ముందు మీ జీతం ఏమిటో ఆధారపడి మీరు పొందుతున్న చెల్లింపు మొత్తం.
జీతం శాతం అన్ని ప్రయోజనాలు
ప్రభుత్వం ఉద్యోగిని పొందగల మొత్తం ప్రభుత్వ వైకల్యం చెల్లింపులపై పరిమితిని అమర్చుతుంది. చాలామంది వైకల్యం చెల్లింపుల్లో చెల్లించినట్లయితే, కార్మికులు వైకల్యంతో ఉండటానికి మరియు పనికి తిరిగి రావడానికి ప్రోత్సాహకాలు కలిగి ఉంటారు. ఒక వికలాంగ కార్మికుడు కార్మికుల నష్టపరిహారం మరియు సామాజిక భద్రతా వైకల్యం లాభాల నుండి మొత్తం చెల్లింపుల్లో తన మునుపటి జీతం 80 శాతం కంటే ఎక్కువ పొందలేడు. ఆమె అంచనా ప్రయోజనం గత ఆదాయం కంటే ఎక్కువ 80 శాతం మొత్తం ఉంటే, మొత్తం చెల్లింపులు ప్రారంభ వద్ద వరకు ఆమె సామాజిక భద్రత వైకల్యం చెల్లింపులు తగ్గుతుంది.