ఎందుకు నిరుద్యోగం లో చెల్లించాలి?

నిరుద్యోగం కష్టంగా ఉండగా, వేతన చెల్లించకపోవడం వలన అదనపు భారం ఏర్పడవచ్చు మరియు ఇప్పటికే ఆర్థిక సంక్షోభం పెరుగుతుంది. నిరుద్యోగులైన కార్మికులు వేర్వేరు వనరుల నుంచి డబ్బును అంచనా వేయవచ్చు, ఇందులో కంపెనీ నుండి నిరుద్యోగ లాభాలు, ఉద్యోగుల సహాయం కోసం రూపొందించిన రాష్ట్ర కార్యక్రమాల నుండి లాభాలు సంపాదించబడ్డాయి మరియు సంపాదించిన చెల్లింపులను ఇంకా కార్మికుల ఖాతాలోకి జమ చేయలేదు.ఈ రకమైన చెల్లింపులు వివిధ రకాల కారణాల కోసం, తరచుగా తాత్కాలికంగా కానీ కొన్నిసార్లు శాశ్వతంగా ఉండవచ్చు.

జాప్యాలు

ఒక ఉద్యోగి నిర్దేశించినప్పుడు, సాధారణంగా ఉద్యోగి సంపాదించిన చివరి చెల్లింపును బహుశా పాక్షిక చెల్లింపు కాలంగా పొందవచ్చు. యజమాని ఫెడరల్ చట్టం ప్రకారం వెంటనే ఈ తుది చెల్లింపును ఇవ్వాల్సిన అవసరం లేదు. అయితే రాష్ట్ర చట్టాలు వేర్వేరు అవసరాలు కలిగి ఉంటాయి. అనేక రాష్ట్రాలు యజమానులు నిరంతరం చెల్లించే కాలం వరకు వేచి ఉండటానికి అనుమతిస్తాయి లేదా యజమానులు 30 నిముషాల లాంటి నిర్దిష్ట మొత్తానికి చివరి చెల్లింపులో ఉంచడానికి అనుమతిస్తాయి.

కార్యక్రమాల్లో సమస్యలు

ప్రభుత్వ కార్యక్రమాల ద్వారా అందించే నిరుద్యోగ లాభాలు చాలా వరకు, ఈ కార్యక్రమాలు తరచుగా ప్రభుత్వాల నుండి, ప్రత్యేకంగా ఫెడరల్ నిధుల కోసం ఉద్దేశించిన సొమ్ముపై ఆధారపడి ఉంటాయి. ఏదేమైనా, నిధులతో సమస్యలు మూడు వారాల్లోపు చెల్లింపులను ఆలస్యం చేయగలవు, ఇది కార్యక్రమంలో పాల్గొనే నిరుద్యోగులకు చెల్లించే సమయ పరిమితి. బడ్జెట్ కోతలు మరియు ఇతర నిధుల ఇబ్బందులు కారణంగా ఇది అధిక స్థాయి ప్రభుత్వంలో జరుగుతుంది.

తప్పిపోయిన అవసరాలు

అనేక సందర్భాల్లో, భీమా సంస్థ, యజమాని లేదా ప్రభుత్వ ఏజెన్సీ ఉద్యోగి నిరుద్యోగం జీతం చెల్లించటానికి అవసరాలకు అనుగుణంగా లేనట్లయితే, ఇది చెల్లింపును ఆలస్యం చేస్తుంది, ఇది సమస్యలను పరిశోధిస్తుంది మరియు మరింత సమాచారం కోసం అడుగుతుంది. కొన్నిసార్లు చెల్లింపులు రెట్రోక్టివ్గా ఉండవచ్చు, ఉపాధ్యాయులు పాఠశాలల మధ్య పని చేస్తున్నప్పుడు మరియు వెంటనే చెల్లించబడదు లేదా లాభాలు తీసుకున్న సెలవులకు దరఖాస్తు చేసినప్పుడు.

ఆదేశ

రుణదాతకు చెందిన ఆస్తుల నుండి డబ్బును సేకరించేందుకు ప్రభుత్వం లేదా రుణగ్రహీత తీర్పు తాత్కాలిక హక్కు పొందినప్పుడు వేతనం అలంకారాన్ని సంభవిస్తుంది. ఒక ఉద్యోగి ఉద్యోగాన్ని కోల్పోయి, చివరి ఫెఛ్చెక్కి అంచనా వేయబడినాడు, కానీ వేతన పూచీ ఉత్తర్వు క్రింద కూడా, యజమాని ఆ చివరి చెల్లింపు నుండి వేతనం చెల్లించకపోవచ్చు. యజమాని చెక్ చట్టపరంగా మాత్రమే కొంత భాగాన్ని కలిగి ఉంటాడు, కాని అది శాశ్వతంగా న్యాయస్థాన ఉత్తర్వు ద్వారా పొందబడుతుంది.