Anonim

క్రెడిట్: @ ఇస్తెబాన్ / ట్వంటీ 20

వారు సూటిగా ఉండాలి వంటి జీత చర్చలు కనిపిస్తుంది. వాస్తవానికి, వారు సంప్రదాయబద్ధంగా చాలా కష్టతరమైన చర్చలు నుండి లాభాన్ని పొందని సమూహం యొక్క సభ్యుడు అయినప్పటికీ, వారు భావోద్వేగాలు మరియు అంచనాలను గజిబిజి చేయవచ్చు. అత్యంత నిరాశపరిచింది కారకాలలో ఒకటి, జీతాలు చాలా కష్టంగా ఉండాలి, కానీ తరచుగా ఒక బిట్ గజిబిజిగా ఉంటాయి.

వెయ్యేండ్ల మంది కార్మికుల మధ్య ఒక పెద్ద ధోరణి ఈ రోజుల్లో పెరిగిన చెల్లింపు కంటే పెరుగుతున్న ప్రయోజనాలను పొందుతోంది. ఆ ప్రోత్సాహకాలు స్టాక్ ఆప్షన్స్ లేదా జిమ్ రీఎంబెర్స్మెంట్ను కలిగి ఉంటే, క్వార్ట్జ్ మీరు నిజంగా ఇంటికి తీసుకువచ్చేది ఏమిటో గుర్తించడానికి మీకు సహాయం చేస్తుంది. వ్యాపారం మరియు ఫైనాన్స్ న్యూస్ సైట్ కేవలం కొన్ని సంఖ్యలు క్రంచ్ సహాయం కేవలం ఒక కెరీర్ కాలిక్యులేటర్ విడుదల చేసింది. మీ జీతం ఆఫర్ గురించి డేటాను ఇవ్వడం ద్వారా, మీ యజమాని యొక్క 401 (k) రచనలు మరియు కొన్ని ఇతర ప్రయోజనాలు, క్వార్ట్జ్ యొక్క కెరీర్ కాలిక్యులేటర్ మీరు ఐదు సంవత్సరాల కాలం చివరిలో ఇంటికి తీసుకురావటానికి ఏమి చేస్తుంది.

జీతం గురించి ఆలోచిస్తూ ఉన్నప్పుడు ఒక మంచి ఆధార నియమం లాభదాయకంగా ఉండటానికి కంపెనీలు సాధారణంగా తీసుకునే ఆర్ధిక విలువలోని మూడో వంతు గురించి ఉద్యోగులు చెల్లించాలి. మీరు ఖచ్చితంగా మీ శ్రమ యొక్క సరైన విలువకు అర్హులు. వ్యతిరేక సమీకరణాన్ని అందించడానికి డేటాను ఉపయోగించడం ప్రారంభించడానికి ఒక మంచి స్థలం; మీ కెరీర్ దశకు సరిపోయే జీతం పెరగడానికి కూడా బాల్పార్క్ శాతం కూడా ఉంది. అంతిమంగా, ఇది మీ బాసుని ఒప్పించి, మీరు సిద్ధంగా ఉన్నాము మరియు చేయగలిగినది. మీరు మీ జీవితాన్ని ఉత్తమంగా జీవించడంలో సహాయపడటానికి కార్యాలయాలను అందించేది బాగుంది, కాని మీరు చల్లని, హార్డ్ నగదులో విలువైనది ఏమిటో ఇంటికి తీసుకురావటానికి ఇది మంచిది.

సిఫార్సు సంపాదకుని ఎంపిక