విషయ సూచిక:
కాలిఫోర్నియా ఉపాధి చట్టం వ్యాపారాలు వారి ఉద్యోగులను తొలగించటం లేదా తీసివేసినప్పుడు చెల్లించటానికి చెల్లించాల్సిన అవసరం లేదు. అయితే, ఒక ఉద్యోగి ఒక ఉద్యోగిని తెప్పించాలని నిర్ణయించుకుంటే, యజమాని మరియు ఉద్యోగిని పరిగణనలోకి తీసుకోవలసిన పన్ను సమస్యలు ఉన్నాయి. ఉద్యోగుల రిటైర్మెంట్ ఇన్కమ్ సెక్యూరిటీ యాక్ట్ ప్రకారం 1974 లో సమాఖ్య ఉద్యోగిత న్యాయాన్ని అనుసరించి సమ్మేళన ప్యాకేజీలతో తమ ఉద్యోగులను అందించే కాలిఫోర్నియా కంపెనీలను గమనించండి.
తెగులు చెల్లింపు
సమాఖ్య మరియు రాష్ట్ర నిరుద్యోగ కార్యక్రమాలు అందించే ఉపాధి నష్టపరిహారంతోపాటు, యజమాని చెల్లించిన నిరుద్యోగం పరిహారం. వారు సాధారణంగా కలిసిపోయినా, తెగులు చెల్లింపు, అనారోగ్య సెలవు లేదా తుది వేతనాలు కలిగి ఉండవు. కొందరు వ్యాపారాలు ఈ ఉల్లంఘన చెల్లింపును స్వీటెనర్గా ఉపయోగించుకుంటాయి, వేరే వాదనలు విడుదలకు సంతకం చేయడానికి కార్మికులను ప్రోత్సహించడానికి ప్రోత్సహిస్తుంది, ఇది మాజీ ఉద్యోగి భవిష్యత్లో యజమానిని దాఖలు చేయదని హామీ ఇస్తుంది.
ఫెడరల్ టాక్స్
సీవెరాన్స్ జీతం అంతర్గత రెవెన్యూ సర్వీస్ ద్వారా పన్ను పరిధిలోకి వచ్చే ఆదాయంగా పరిగణించబడుతుంది. కాలిఫోర్నియా పన్నుచెల్లింపుదారులు తమ ఉద్యోగాన్ని కోల్పోతారు, వారు పన్ను సంవత్సరానికి తాము చెల్లించే పన్ను చెల్లింపులో పన్నులు చెల్లించాలి. మీ యజమాని మీ చెల్లింపు చెల్లింపుపై పన్నులను ఉపసంహరించుకోవాలి మరియు మీ W-2 పన్ను రూపంలో మొత్తాన్ని కలిగి ఉండాలి. తెగటం ఆదాయంలో ఫెడరల్ పన్ను పన్ను చెల్లింపుదారుల మొత్తం మరియు పరిస్థితుల మీద ఆధారపడి ఉంటుంది. ఏదేమైనా, తెగల చెల్లింపుపై సమాఖ్య పన్నుల కోసం ప్రామాణిక మినహాయింపు 25 శాతం. ఉదాహరణకు, మీరు 1,000 డాలర్ల చెల్లింపులో చెల్లించినట్లయితే, మీ యజమాని ఫెడరల్ ఆదాయ పన్ను వైపు $ 250 ను నిలిపివేయవచ్చు.
కాలిఫోర్నియా స్టేట్ టాక్స్
కాలిఫోర్నియాలో నిరుద్యోగ కార్మికులు వారి నిరుద్యోగ ప్రయోజనాలపై పన్నులు చెల్లించాల్సిన అవసరం లేదు. అయినప్పటికీ, పన్నులు పోయినంత వరకు, కాలిఫోర్నియా మీ వేతనంలో భాగంగా కాకుండా, నిరుద్యోగం పరిహారంగా కాదు. కాలిఫోర్నియా రాష్ట్ర పన్నుల కోసం విరమణ చెల్లింపుపై ప్రామాణిక మినహాయింపు 6 శాతం. మళ్ళీ, మీ యజమాని ఈ నికర తెగత్రెం చెల్లింపు నుండి మీ మొత్తాన్ని నిలిపివేయాలి మరియు మీ W-2 ఫారమ్లో వివరంగా ఉండాలి. అయితే, మీ యజమాని పన్నులు - ఫెడరల్ లేదా రాష్ట్ర - మీ తెగటం ప్యాకేజీ న, మీరు అంచనా చెల్లింపులు మీరే తయారు ఉండవచ్చు.
మెడికేర్ మరియు సోషల్ సెక్యూరిటీ
విరమణ చెల్లింపు ఆదాయ పన్నుకు లోబడి ఉన్నప్పటికీ, ఇది ఎల్లప్పుడూ మెడికేర్ మరియు సోషల్ ఇన్సూరెన్స్ పన్నులకు లోబడి ఉండదు. ఒక 2002 న్యాయస్థానం యొక్క ఫెడరల్ క్లెయిమ్స్ నిర్ణయం ప్రకారం, అప్రమత్తంగా తొలగించబడిన ఉద్యోగుల యొక్క వేతన చెల్లింపు అనుబంధ నిరుద్యోగం పరిహారం అని మరియు మెడికేర్ మరియు సామాజిక భద్రతా పన్నులకు లోబడి ఉండదు. అయితే, యజమాని వారి ఉద్యోగాలను స్వచ్ఛందంగా రద్దు చేయడానికి బదులుగా బోనస్ వలె చెల్లించాల్సి ఉంటే, వారి వేతనంలో భాగంగా పరిగణించబడవచ్చు మరియు అందువలన, మెడికేర్ మరియు సామాజిక భద్రతా పన్నుకు లోబడి ఉంటుంది.