Anonim

క్రెడిట్: @ టటియానామా / ట్వంటీ 20

Instagram లో #deskgoals లేదా #officeinspo హ్యాష్ట్యాగ్స్ కొంత సమయం గడిపే. వారు అందంగా నిర్వహించబడుతున్న పనులన్నీ పూర్తి చేస్తారు, అక్కడ మీరు నిజమైన పనిని చేయగలరని అనుకునే రకమైనది. మీరు ఆ స్ఫూర్తితో తదుపరి ఏమి చేస్తారో మీరు ఒక చక్కని వ్యక్తి లేదా ఒక దారుణమైన వ్యక్తి కాదా అనేదానిపై ఆధారపడి ఉంటుంది.

మేము ప్రదర్శనలు గురించి తీర్పులు అన్ని రకాల చేస్తాయి, వీటిలో కొన్ని గట్టిగా వైర్డు ఉన్నాయి, మేము వాటిని తొలగించడానికి పని చేయాలి. ఒక కోసం, మేము neuroticism, disagreeableness మరియు caring లేకపోవడం తో untidiness లింక్ - ఇది కేవలం మిచిగాన్ విశ్వవిద్యాలయం వద్ద ఒక జట్టు ప్రచురించిన కొత్త పరిశోధన ప్రకారం ఉంది. మనోవిజ్ఞానవేత్తలు మూడు కార్యాలయాలతో అధ్యయనం చేసేవారిని సమర్పించారు, వీరిలో ప్రతి ఒక్కరికి చెందినవారు ఉన్నారు. ఒక కార్యాలయం విలక్షణంగా నిర్వహించబడింది, ఒకటి "కొంతవరకు" దారుణంగా ఉంది, మరియు మూడవది చాలా దారుణంగా ఉంది, అదేవిధంగా కొద్దిగా మురికిగా ఉంది. ప్రతి కార్యాలయంలోని వ్యక్తిగత అంశాలు ప్రధానంగా తటస్థంగా ఉన్నాయి: "ఒక తలుపు హుక్లో ఉరికి ఒక బేస్ బాల్ క్యాప్, మిఠాయి కలిగివున్న మిఠాయి, శిశువు ఫోటో మరియు సైన్స్ బుక్స్ మరియు బుక్కేస్లో అకాడెమిక్ జర్నల్లు" అనే ఒక పత్రికా ప్రకటన ప్రకారం.

కార్యకర్త చెరసాల, మరింత అధ్యయనం పాల్గొన్న వారు ఎప్పుడూ అతనిని కలుసుకోలేదు కూడా, ఆక్రమిత ద్వారా నిలిపివేయబడ్డాయి. కార్యకర్త హోదా వ్యక్తిత్వంలో పాల్గొనేవారు, మరియు పెరిగిన సంతృప్తిని తగ్గిస్తూ, మనస్సాక్షిని తగ్గిస్తుందని భావించారు. ఆ వ్యక్తిత్వ లక్షణాలు ఒక వ్యక్తి యొక్క ప్రవర్తనతో పరస్పరం సంబంధం కలిగి లేనప్పటికీ, ఆ వ్యక్తి ఇతరులకు అనుకోకుండా ఎదురుచూడటం ప్రారంభించవచ్చని పరిశోధకులు సిద్ధాంతీకరించారు. ఇతర మాటల్లో చెప్పాలంటే, మీరు దారుణంగా ఉన్నందువల్ల, మీరు అజాగ్రత్తగా ఉన్నారని నమ్ముతారు, మీరు కొంచెం అజాగ్రత్తని పొందుతారు.

ప్రత్యేకంగా బహిరంగ కార్యాలయ విధానంలో, ఒక కార్యాలయాలను ఎలా నిర్వహించాలి అనే దానిపై ఖచ్చితంగా పరిమితులు ఉన్నాయి. కానీ మీ వ్యక్తిగత స్థలం మీ గురించి ఏమి చెబుతుందో మీకు ఆసక్తి ఉంటే, అది ఎవరినైనా తిరస్కరించడానికి ఎవరినీ బాధిస్తుంది.

సిఫార్సు సంపాదకుని ఎంపిక