లీవ్ & సిక్ పే డేస్ ను ఎలా లెక్కించాలి

మీరు వెకేషన్ ప్లాన్ చేస్తున్నట్లయితే లేదా మీరు జబ్బుపడినట్లయితే మీకు తగిన సమయాన్ని కలిగి ఉందని నిర్ధారించుకోవాలనుకుంటే, మీరు మీ సెలవు భత్యంను ఇప్పటివరకు గుర్తించవచ్చు లేదా ఎదురుచూస్తున్న గంటలు ఆధారంగా ముందుకు సాగవచ్చు. మీరు సంవత్సరానికి కొన్ని రోజుల సంఖ్యను మంజూరు చేసినట్లయితే, ఇది చాలా సులభం, కానీ రోజుకు కొన్ని గంటలు లేదా రోజులు పని చేస్తే, లెక్కింపు కొన్ని దశలను కలిగి ఉంటుంది.

దశ

మీరు గత సంవత్సరం నుండి చేపట్టిన గంటల సంఖ్య మొత్తం. కొంతమంది యజమానులు మీరు సంవత్సరానికి తీసుకునే గంటల సంఖ్యను పరిమితం చేస్తారు, కాబట్టి మీరు దాన్ని కోల్పోయే ముందు ఆ సమయాన్ని ఉపయోగించుకోండి. PTO ను రెండు వేర్వేరు లెక్కలు, సెలవు సెలవులకు మరియు మీ యజమాని రెండు వేర్వేరు కొలనులలో ఉంచుకుంటే అనారోగ్య సెలవులకు ఒకదానిని విడిచిపెడతారు.

దశ

ఇప్పటివరకు మీరు సంపాదించిన గంటల సంఖ్యను గుర్తించండి. మీరు ఒక ప్రకటనను కలిగి ఉండకపోతే, మీరు PTO ను తీసుకునే వారానికి గంటలు (లేదా రోజులు, వర్తిస్తే) విభజించండి. ఉదాహరణకు, మీరు ఈ సంవత్సరం ఇప్పటివరకు 400 గంటలు పనిచేసినట్లయితే మరియు మీరు ప్రతి 16 గంటలకు 1 గంటకు PTO ను తీసుకుంటే, ఇప్పటి వరకు 25 గంటలు సంపాదించడానికి, 400 ద్వారా 16 ను విభజించాలి.

దశ

ఎదురుచూసిన గంటలకు అదే గణనను జరుపుము. ఉదాహరణకు, మీరు ఒక ప్రత్యేకమైన తేదీ ద్వారా వచ్చే గంటలను లెక్కించాలనుకుంటే, మీరు హక్కును తగ్గించే రేటుతో పనిచేసే గంటలను విభజించండి. మీరు ఇచ్చిన తేదీన మరొక 1,200 గంటలు పని చేస్తే, ఈ ఉదాహరణలో, 16 ద్వారా విభజించడం, అది 75 గంటల సమానం.

దశ

ఇంతవరకు సంపాదించిన మీ మొత్తం గంటలు, PTO మీరు ఇచ్చిన తేదీ ద్వారా మొత్తం గంటలు సంపాదించడానికి మీరు ఎదురుచూస్తుందని అంచనా వేయండి. ఈ ఉదాహరణలో, మీరు 40 గంటలు తీసుకున్నట్లయితే, 25 కి పెరిగింది మరియు మరో 75 మందికి పైగా పధకము పెట్టినట్లయితే, ఆ సమయంలో మీరు 140 గంటల మొత్తం PTO గంటలు కలిగి ఉంటారు, 40 గంటల పని వారంలో 3.5 వారాలు.