యాక్టివ్ మరియు రిజర్వ్ డ్యూటీ రెండింటికీ రిటైర్మెంట్ చెల్లించాల్సి ఎలా

యుఎస్ సైన్యంలోని 20 సంవత్సరాలు లేదా అంతకంటే ఎక్కువ సంవత్సరాలు పనిచేసే వ్యక్తులు క్రియాశీల సేవా సభ్యుడు లేదా రిజర్విస్ట్ గా, హామీ పొందిన విరమణ వేతనం పొందుతారు. 2011 నాటికి, సేవా సభ్యుడు పదవీ విరమణ చేసిన రోజున ప్రారంభమవుతుంది మరియు సేవలో మీరు చేరిన తేదీ, మీ ర్యాంక్, సంవత్సరాల సంఖ్య, మరియు మీరు విరమించే రోజున మీ చెల్లింపుల ఆధారంగానే ఈ చెల్లింపు ప్రారంభమవుతుంది.

యాక్టివ్ డ్యూటీ

దశ

మీరు సైనిక సేవలోకి ప్రవేశించిన తేదీని నిర్ణయించండి. సెప్టెంబరు 8, 1980 ముందు ప్రవేశించే వారు చివరి పే రిటైర్మెంట్ సిస్టంను ఉపయోగిస్తారు. సెప్టెంబరు 8, 1980 న ప్రవేశించిన లేదా ఆగస్టు 1, 1986 కి ముందు ఉన్నవారు హై -3 వ్యవస్థలో విరమణ చెల్లింపుకు అర్హులు. ఆగష్టు 1, 1986 తర్వాత లేదా తర్వాత ఎంటర్ చేసిన సభ్యులకు, కెరీర్ స్టేటస్ బోనస్ లేదా REDUX పదవీ విరమణ వ్యవస్థలను హై -3 వ్యవస్థలో కూడా అర్హులు. ఈ తేదీ తర్వాత నమోదు చేసిన అన్ని ఇతర సేవా సభ్యులు CSB లేదా REDUX విరమణ వ్యవస్థను ఉపయోగించి విరమణ చెల్లింపును స్వీకరిస్తారు.

దశ

మీ గత సంవత్సర సేవ యొక్క చివరి ప్రాథమిక జీతం తీసుకొని, ప్రతి సంవత్సరం సేవ కోసం 2.5 శాతం పెంచడం ద్వారా ఫైనల్ పే సిస్టమ్ క్రింద మీ పేస్ను లెక్కించండి. అందువల్ల, 20 సంవత్సరాలలో మీరు మీ ప్రాథమిక జీతం 50 శాతం విరమణ చెల్లింపుగా పొందుతారు, 21 సంవత్సరాలలో మీరు 52.5 శాతం పొందుతారు. మీరు 30 సంవత్సరాల సేవ తర్వాత పదవీ విరమణ చేసినట్లయితే, ఈ వ్యవస్థలో మీరు మీ చెల్లింపులో 75 శాతం పొందుతారు, మరియు మీరు 40 సంవత్సరాలు సేవ చేస్తే 100 శాతం.

దశ

హై -3 వ్యవస్థలో మీ విరమణ చెల్లింపును నిర్ణయించడం, హై-36 వ్యవస్థగా కూడా పిలుస్తారు, మీరు మీ అత్యధిక ప్రాతిపదిక చెల్లింపును అందుకొని, వాటిని సగటున తీసుకున్న మూడు సంవత్సరాలపాటు తీసుకుంటారు. అప్పుడు మీ విరమణ ప్రయోజనాలు ఏమిటో నిర్ణయించడానికి ఫైనల్ పే వ్యవస్థలో అదే సూత్రాన్ని ఉపయోగించండి. ఉదాహరణకు, మీరు 25 సంవత్సరాలు పనిచేసినట్లయితే మరియు మీ మూడు అత్యధిక సంవత్సర వేతనం $ 55,000, $ 60,000 మరియు $ 57,000 ఉంటే, అప్పుడు మీ విరమణ ప్రయోజనాలు సంవత్సరానికి $ 35,833 గా ఉంటాయి.

దశ

మీ మూడు సంవత్సరాల అత్యధిక ప్రాతిపదిక చెల్లింపు ద్వారా CSB లేదా REDUX వ్యవస్థలో మీ పదవీ విరమణ చెల్లింపును లెక్కించండి మరియు ఈ విలువను మీరు ప్రతి సంవత్సరం 2 శాతానికి గుణించి, 20 సంవత్సరాల వరకు సర్వ్ చేయాలి. 20 సంవత్సరాల తరువాత, ప్రతి సంవత్సరం సేవ 3.5 శాతం విలువ. అందువల్ల, 20 సంవత్సరాలలో మీరు విరమణ సమయంలో మీ ప్రాథమిక వేతనంలో 40 శాతం పొందుతారు, 30 సంవత్సరాలలో మీరు 75 శాతం అందుకుంటారు మరియు 40 సంవత్సరాల తర్వాత మీరు 100 శాతం అందుకుంటారు. ఈ మార్పుకు కారణం సైనిక సేవకు 15 సంవత్సరాల మార్క్ని కొట్టినవారికి సైనిక $ 30,000 బోనస్ అందిస్తుంది.

కార్యకర్తలను కలిగిఉంది

దశ

గరిష్టంగా మీరు సర్వ్ చేస్తున్న ప్రతి సంవత్సరం పాయింట్ల సంఖ్యను లెక్కించండి. గరిష్టాలు ఈ క్రింది విధంగా ఉన్నాయి మరియు మీరు క్రియాశీలంగా వ్యవహరించే సంవత్సరాలకు వర్తించదు: 1996 సెప్టెంబర్ 23, 1930 లకు ముందు సంవత్సరానికి 60 పాయింట్లు; 1996 సెప్టెంబర్ 23, 1996 మరియు అక్టోబరు 30, 2000 మధ్యకాలంలో 74 పాయింట్లు; మరియు అన్ని తరువాతి సంవత్సరాల్లో 90 పాయింట్లు. క్రియాశీల సేవా సేవ ప్రతి రోజుకు 1 పాయింట్, ప్రతి రిజర్వ్ విభాగంలో మీరు పనిచేసే 15 పాయింట్లు, ప్రతి యూనిట్-ట్రైనింగ్ అసెంబ్లీకి ఒక పాయింట్, ప్రతి రోజు మీరు ఒక అంత్యక్రియల గౌరవ సభ్యుని స్థితికి ఒక పాయింట్, మరియు ఒక పాయింట్ గుర్తింపు పొందిన కరస్పాండెన్స్ కోర్సుల యొక్క ప్రతి మూడు క్రెడిట్ గంటలు పూర్తయ్యాయి.

దశ

ప్రతి సంవత్సరానికి అన్ని పాయింట్లను జోడించి, మీరు 20 క్వాలిఫైయింగ్ సేవలను కలిగి ఉన్నారో లేదో నిర్ణయించండి. ఒక క్వాలిఫైయింగ్ సంవత్సరం మీరు 50 లేదా అంతకంటే ఎక్కువ పాయింట్లు సంపాదించడానికి ఒకటి.మీకు 20 క్వాలిఫైయింగ్ సంవత్సరాల కన్నా ఎక్కువ ఉంటే, మీరు 60 ఏళ్ల వయస్సులో పదవీ విరమణ ప్రయోజనాలను పొందడం ప్రారంభించడానికి అర్హులు.

దశ

మీరు 2008 లేదా తదుపరి సంవత్సరాల్లో యుద్ధం లేదా పోరాట జోన్లో 90 రోజులు గడిపినదా లేదా అని నిర్ణయిస్తారు. మీరు చేసిన ప్రతి సంవత్సరం, మీరు ఒక సంవత్సరం ద్వారా లాభాలను స్వీకరించడం ప్రారంభించడానికి మీకు అర్హమైన వయస్సుని తగ్గించవచ్చు.

దశ

ఫైనల్ పే రిటైర్మెంట్ సిస్టంను ఉపయోగించి సెప్టెంబరు 8, 1980 కి ముందు మీరు సేవలో ప్రవేశించినట్లయితే మీ విరమణ చెల్లింపును లెక్కించండి. దీనర్థం, ప్రతి క్వాలిఫైయింగ్ సంవత్సరానికి మీరు 2.5 శాతము పొందగలుగుతారు. అందువల్ల, మీ 20 సంవత్సరాల్లో మీ చివరి సంవత్సర సేవలో 50 శాతం, 30 ఏళ్ళలో 75 శాతాలను పొందేందుకు అర్హులు. మీరు 60 ఏళ్ల వయస్సులోపు లేదా కొన్ని సంవత్సరాల ముందు మీరు తగ్గింపుకు అర్హత సాధించినంత వరకు చెల్లింపు ప్రారంభం కాదు.

దశ

మీరు సెప్టెంబర్ 8, 1986 తర్వాత సేవలోకి ప్రవేశించినట్లయితే హై -3 విరమణ వ్యవస్థను ఉపయోగించి మీ పదవీ విరమణ చెల్లింపును లెక్కించండి. ప్రాథమిక చెల్లింపు యొక్క మీ చివరి సంవత్సరాన్ని ఉపయోగించకుండా, మీరు ఎంత పొందుతారు అనేదానిని నిర్ధారించడానికి మీ మూడు అత్యధిక చెల్లింపు సంవత్సరాల్లో మీరు సరాసరిగా ఉంటారు.