ఒక అసంతృప్త ఉద్యోగం నుండి కట్ మరియు అమలు ఒక కొత్త సంవత్సరం వంటి సమయం లేదు. అన్ని తరువాత, జనవరి ప్రతి సంవత్సరం కొత్త జాబితాలలో పెరుగుదల చూస్తుంది మరియు ఖచ్చితమైన తదుపరి తరలింపు మూలలో చుట్టూ ఉంటుంది. మీరు ఒక విషపూరిత పని పరిస్థితిలో ఉన్నారంటే ఇది చాలా నిజం - కానీ మీరు లేనట్లయితే మరియు ఉద్యోగం శోధన ద్వారా వెళ్ళే ఆలోచన కేవలం మీరు అలసిపోయేటట్లు చేస్తుంది, మీరు మీ జీవితాన్ని ఇంకా పూర్తి చేయకపోవచ్చు.
డిక్ట్టరింగ్ యొక్క ఒక పెద్ద నియమం, మీరు అన్నింటినీ ప్రయత్నించండి మరియు నిర్వహించడానికి మరింత అంశాలను కొనుగోలు చేయడానికి ముందు మీ మార్గంలో వచ్చే అంశాలను వదిలించుకోవటం. మీ కోసం పనిచేయని పని పరిస్థితుల గురించి కూడా అదే చెప్పవచ్చు. రాయడం మోట్లీ ఫూల్ మౌరీ బ్యాక్మన్ ఇటీవలే 40 శాతం మంది మాత్రమే పనిలో తమను సంతోషంగా పేర్కొన్నారు. మీరు మొదటి స్థానంలో అసంతృప్తిని కలిగించిన రీతి మరియు ప్రమాదాన్ని ప్రతిబింబించే బదులు, ఇప్పుడు మీరు ఎప్పుడైనా నిరంతరంగా అతుక్కుపోయినా కూడా మీ ఉద్యోగంలో మార్చగలిగేది పరిశీలించడం విలువైనది.
ప్రత్యేకంగా మీరు ఇబ్బందుల్లో పడుతున్నట్లు అంచనా వేయాలని బ్యాక్మన్ సిఫార్సు చేస్తుంది; ఇది మీరు రైట్ యొక్క రకమైన కష్టం అని చాలా మటుకు. మీరు మరింత సవాళ్లను ఎదుర్కొంటున్నట్లయితే, కొత్త బాధ్యతలను అడగండి లేదా తీసుకోండి. మీరు నీటితో చల్లగా ఉండకపోతే, వివిధ సహచరులను వెతకండి. మీరు కొంతకాలం మీ పనిని పరిష్కరించుకున్నాము మరియు ఇది ఇప్పటికీ మంచి సరిపోయేది కాకపోయినా, హృదయపూర్వకంగా తీసుకోండి: ఇప్పుడు మీరు తదుపరి సమయంలో అవును చెప్పే దాని గురించి చాలా ఎక్కువ తెలుసు.