పిల్లలను పెంచుకోవడం బహుశా తల్లిదండ్రులుగా మారిన వ్యక్తులకు అత్యంత ఉన్నతమైనది. మహిళల మధ్య, ఉద్యోగం అంతగా ఉద్యోగం ఉంది, ఇది పిల్లల పెంపకం "రెండవ షిఫ్ట్" అని పిలవబడుతుంది. తల్లిదండ్రులు వారి కార్మికులకు చాలా పరిహారం చెల్లించినట్లయితే, వారు తమకు చాలా బాగా చేస్తారు.
మే నెలలో 2018 లో Salary.com తన తల్లిదండ్రుల వార్షిక వేతనంను విడుదల చేసింది, వీరు అనేక హైబ్రిడ్ పాత్రల నుండి తల్లిదండ్రులు తమ కుటుంబాలకు సగటున 96 గంటల సగటున ఆడేవారు. ఈ నైపుణ్యం కలిగిన ఉద్యోగాలలో డైటిషియన్, ప్లంబర్, ఈవెంట్ ప్లానర్, అథ్లెటిక్ డైరెక్టర్, స్టాఫ్ నర్సు మరియు, కోర్సు యొక్క, CEO ఉన్నాయి. దీని ప్రకారం, సగటు తల్లి తల్లిదండ్రుల బాధ్యతలకు మాత్రమే వార్షిక జీతంలో $ 162,581 సంపాదించాలి.
పేరెంటింగ్ తగినంతగా చెల్లించినట్లయితే, చాలా మంది కుటుంబాలను ఎదుర్కొంటున్న ఒత్తిళ్లు, పేద తల్లిదండ్రుల సెలవు విధానాలు మరియు దారుణమైన పిల్లల సంరక్షణ వ్యయాలను నిరంతర పని షెడ్యూల్స్, తల్లిపాలను చుట్టుపక్కల కార్యాలయ హక్కులు, మరియు తల్లులు ఎదుర్కొనే సాధారణ ఒత్తిళ్లు ప్రత్యేకించి దేశం అంతటా. ఇంతలో, కొత్త తండ్రులు తల్లిదండ్రుల తరపున సామాజిక మరియు ఆర్థిక పురస్కారాలను తరచూ పొందుతారు, తద్వారా ఎక్కువగా తండ్రికి వ్యాపారం కోసం మంచి లక్షణాలను అందించే లక్షణాలను కలిగి ఉంటుంది.
Salary.com యొక్క అంచనా మరొక ప్రధాన అంశం సంవత్సరం తల్లులు సంవత్సరం "చెల్లింపు" లో భారీ లీపు ఉంది. 2016 లో, సంఖ్య $ 143,102 సంవత్సరానికి వచ్చింది, మరియు 2017 లో, తల్లులు "సంపాదించింది" $ 157,705 - పునరుద్ఘాటించుటకు, అది రెండు సంవత్సరాలలో సుమారు $ 20,000 లీపు. అలాంటి జీతం వేతనం అంతరానికి అద్భుతాలు చేస్తుంది. ఈ డేటా ఒక Salary.com ఉత్పత్తి కోసం ఒక ప్రమోషన్, కానీ ఇది కార్మిక మరియు పరిహారం గురించి కొన్ని విలువైన ప్రశ్నలు అడుగుతుంది.