బాస్ స్వయంసేవకుల కోసం అడుగుతున్న సిబ్బంది సమావేశంలో ఆ క్షణం ఎల్లప్పుడూ ఉంటుంది. మొత్తం గది నిశ్శబ్దం తో చికెన్ యొక్క అధిక కొయ్యలు ఆట పోషిస్తుంది, పగుళ్లు మొదటి ఎవరు చూడటానికి వేచి. చివరగా, ఎవరైనా హిట్ పడుతుంది మరియు విషయం చేయడానికి అంగీకరిస్తాడు - పార్టీని నిర్వహించండి, బ్రేక్ గది సింక్ను పర్యవేక్షించండి, పదం "కార్యాలయ గృహకార్యాలయం" కింద పడే ఏదైనా.
Weirdly, ఈ ఉద్యోగులు - ఎక్కువగా మహిళలు - జీతం గంతులు లేదా కెరీర్ పురోగతి ఈ పే ఆఫ్ చూడటం లేదు. మీ ముందుకు వెళ్ళే వ్యూహాత్మకమైనది మరొక కారణం, మరియు ఇది లింగ చెల్లింపు గ్యాప్లో ప్రధాన పాత్ర పోషిస్తుంది. ఇటీవలి పరిశోధన ప్రకారం, ఈ వేసవిలో ప్రచురించబడింది హార్వర్డ్ బిజినెస్ రివ్యూ, దీనికి పేరు ఉంది: ప్రమోట్ చేయలేని పనులు.
ఇతర అధ్యయనాలు కార్యాలయంలో మహిళలను తరచుగా తీసుకునే తరచుగా-కృతజ్ఞత లేని పనులు గురించి వేటాడే గణాంకాలను కనుగొన్నాయి. ఇది పురుషుల కంటే మహిళల కంటే 10 శాతం ఎక్కువ ఆఫీసు పనిని పూర్తి చేయగలదు, దీని వలన చాలా ప్రయోజనాలు మరియు మద్దతు లభిస్తుంది. మీరు చెప్పినదాని గురించి మీరు చింతించాల్సిన అవసరం లేదని, "జట్టు జట్టు కాదు." ఈ స్వచ్ఛంద పనులు తరచూ ఒక సామాజిక కరెన్సీని కలిగి ఉంటాయి. మీరు ఎల్లప్పుడూ వాటిని తిరస్కరించాల్సిన అవసరం లేదు (వారు ఒక డ్రాగ్ అయినా కూడా), కానీ సౌకర్యవంతమైన సెట్టింగు సరిహద్దులను పొందడం చాలా ముఖ్యం మరియు మీకు అవసరమైనప్పుడు ఎటువంటి సందేహం లేదు.
"ఉద్యోగస్థునితో పనిచేసే సమయాన్ని వెచ్చి 0 చ 0 డి, పని వెలుపల గురువుగా ఉ 0 డ 0 డి, మీరు ము 0 దుకు రావటానికి సహాయ 0 చేస్తారు" అని ఒక కార్యనిర్వాహకుడికి మార్కెట్. "అత్యధిక ప్రభావం చూపుతున్న విషయాలపై మీరు దృష్టి సారించారని నిర్ధారించుకోండి." అది మీ కార్యాలయానికి విలువను సృష్టిస్తుంది, అలా చేయటానికి మీరు నియమించుకున్నారు.