వృద్ధ తల్లిదండ్రుల పట్ల శ్రద్ధ వహిస్తున్న ప్రజలకు నిరుద్యోగం పరిహారం

వృద్ధులకు లేదా అనారోగ్య తల్లిదండ్రులకు శ్రమించడానికి కొన్నిసార్లు కుటుంబ సంరక్షకులు వారి ఉద్యోగాలను వదిలిపెట్టవలసి ఉంటుంది. నేషనల్ అలయన్స్ ఫర్ కేర్జీవింగ్ ప్రకారం, ఎలాంటి చెల్లింపు లేకుండా వారి తల్లిదండ్రుల సంరక్షణకు సుమారు 66 మిలియన్ల మంది పెద్దలు ఉన్నారు. వృద్ధ తల్లిదండ్రుల పట్ల శ్రద్ధ వహిస్తున్న ప్రజలను భర్తీ చేసే జాతీయ కార్యక్రమాలు లేవు. రాష్ట్రాలలో అనేక మద్దతు కార్యక్రమములు ఉన్నాయి, కానీ వృద్ధులైన తల్లిదండ్రులకు రక్షణ కల్పించే వారి కంటే ఈ కార్యక్రమాలు ఎక్కువ మద్దతును అందిస్తాయి. అదనంగా, కొన్ని కార్యక్రమాలు కుటుంబ సంరక్షకులకు ద్రవ్య పరిహారాన్ని అందిస్తాయి.

ఫెడరల్-స్టేట్ నిరుద్యోగం పరిహారం (యుసి) ప్రోగ్రామ్

ఫెడరల్-స్టేట్ నిరుద్యోగం పరిహార కార్యక్రమం వారి ఉద్యోగాలను కోల్పోయే వారికి బాగా తెలిసిన పరిహారం. 1935 సాంఘిక భద్రతా చట్టం క్రింద ఈ కార్యక్రమ ఏర్పాటును అసంకల్పితంగా నిరుద్యోగులైన కార్మికులకు తాత్కాలిక వేతనాలను అందించే ఉద్దేశం ఉంది. ఈ పరిహారం ప్రోగ్రామ్కు అర్హత సాధారణంగా రాష్ట్రాలచే నిర్ణయించబడుతుంది. సాధారణంగా, మీరు ఒక నిర్దిష్ట వ్యవధి కోసం కార్యక్రమంలో కవర్ చేసిన యజమాని కోసం పని చేస్తే, కొంత మొత్తం ఆదాయాన్ని సంపాదించి, అర్హతను పొందడానికి తిరిగి వెళ్ళే సామర్థ్యాన్ని కలిగి ఉండాలి. కుటుంబ పరిరక్షకుడిగా ఈ పరిహార కార్యక్రమం కోసం దరఖాస్తు చేసుకోవటానికి మీ రాష్ట్ర ఉద్యోగ కార్మికులను సంప్రదించండి.

ప్రైవేట్ పరిహారం

ప్రభుత్వం-నిధులు సమకూర్చే మద్దతు కార్యక్రమాలు కాకుండా, కుటుంబ సంరక్షకులకు కూడా తల్లిదండ్రుల నుండి వ్యక్తిగత పరిహారం పొందవచ్చు. మీ వృద్ధ తల్లిదండ్రులు మీ చెల్లింపులను చెల్లించడానికి లేదా వారి భద్రత, మెడిసిడ్ మరియు మెడికేర్, అనుబంధ సెక్యూరిటీ ఆదాయం లేదా గృహ సంరక్షణ భీమా నుండి నిధులను ఉపయోగించుకోవటానికి మీ స్వంత ఉద్యోగులను ఉపయోగించుకోవచ్చు. యజమాని (ఈ సందర్భంలో మీ తల్లిదండ్రులు) మరియు ఉద్యోగి (మీరు / సంరక్షకుడు) రెండింటికి $ 1,700 వార్షిక పరిహారం కోసం వారి పేరోల్ పన్నులు గౌరవించాలని సమాఖ్య చట్టం కోరుతుంది.

కన్సాలిడేటెడ్ ఆమ్నిబస్ బడ్జెట్ సయోధ్య చట్టం

కన్సాలిడేటెడ్ ఆమ్నిబస్ బడ్జెట్ రికన్సిలియేషన్ యాక్ట్ (కోబ్రా) అనేది వారి ఉద్యోగాలను అసంకల్పితంగా కోల్పోయిన వ్యక్తుల కోసం ఫెడరల్ ప్రభుత్వంచే స్థాపించబడిన ఆరోగ్య బీమా ప్రయోజనం. వృద్ధ తల్లిదండ్రుల కోసం మీ ఉద్యోగాన్ని వదిలిపెట్టినప్పుడు, మీరు మీ అత్యవసర ఆరోగ్య సంరక్షణ అవసరాలను తీర్చలేని ఆరోగ్య భీమా ప్రయోజనాలను కోల్పోయే ప్రమాదం ఉంది. కోబ్రాకు దరఖాస్తు చేయడం ద్వారా మీ మునుపటి యజమాని మీకు ఇచ్చిన సమూహం ఆరోగ్య బీమా ప్రయోజనాలను 18 నెలల పాటు పొడిగించగలవు. అర్హులవ్వడానికి మీరు మీ నియంత్రణకు మించిన కారణాల కోసం పనిని వదిలివేసి, మీ ఉద్యోగ-ప్రాయోజిత భీమా పధకంలో భాగంగా ఉద్యోగం నుండి బయటపడటానికి ముందు ఉండవలెను.

జాతీయ కుటుంబ రక్షణా మద్దతు

2000 లో స్థాపించబడిన నేషనల్ ఫ్యామిలీ కేర్గెైవర్ సపోర్ట్, కుటుంబ సంరక్షకులకు పరిహారం అందజేస్తుంది, నగదు రూపంలో కాదు, తాత్కాలిక వాయిదా రూపంలో ఉంటుంది. ఈ కార్యక్రమం ద్వారా ఒక కుటుంబ సంరక్షకుడికి గృహ సంరక్షణా సహాయకుడు వంటి మద్దతు ఇచ్చారు, అతను కొన్ని సంరక్షించిన రోజులలో సంరక్షకుని నుండి తీసుకోవాలని కోరుకుంటాడు. ఈ విధంగా, మీరు మీ వయస్సున్న తల్లిదండ్రుల కోసం గృహ సహాయకుడిని నిలబెట్టుకోవడ 0 ద్వారా పార్ట్ టైమ్ పని ద్వారా ఆదాయాన్ని సంపాదించగలుగుతారు. జాతీయ కుటుంబ సంరక్షకుని మద్దతు ప్రయోజనాల కోసం మీరు ఎలా దరఖాస్తు చేసుకోవచ్చో తెలుసుకోవడానికి మీ స్థానిక ప్రాంత ఏజెన్సీ ఏజింగ్పై సంప్రదించండి.