మీరు చెడు యజమాని అయితే, మీ ప్రత్యక్ష ప్రసార నివేదికల్లో మీ నిగ్రహాన్ని బయటికి తీసుకురావడమే ఎందుకంటే, కనీసం ఇది మీకు తెలియదు. కానీ కొత్త పరిశోధన మీరు వెంటిడి నుండి ఎలాంటి లాభాలపై ఎంత సమయ పరిమితిని చూపిస్తుందో చూపిస్తుంది - ఎంత త్వరగా మీరు చెల్లించబడతారు.
మిచిగాన్ స్టేట్ యూనివర్శిటీలోని ఒక వ్యాపార విద్వాంసుడు వారి ఉద్యోగులను వేధింపులకు పాల్పడేవారికి ఎలాంటి ప్రయోజనం చేకూరుస్తున్నారో పరిశీలించారు. అలాంటి స్పష్టమైన పర్యవసానాలతో ఎవరూ అలాంటి విధంగా ప్రవర్తిస్తారని ఆయన వాదించారు. ఇది మురికి వ్యక్తం శక్తి పరిరక్షించే సెమీ చేతన మార్గం మారుతుంది అవుతుంది. ఒక దుర్వినియోగ బాస్ మానసిక అలసట సృష్టిస్తుంది ఆ ప్రవర్తన, అణచివేయడం ద్వారా మానసిక శక్తి ఉపయోగిస్తుంది. మీ కుదుపు బాస్ rejuvenated మరియు మీరు లోకి భరించలేని తర్వాత దృష్టి సామర్థ్యం అనిపిస్తుంది.
ఆ ప్రవర్తన, కోర్సు యొక్క, మరియు ఆ సూపర్వైజర్ నిరవధికంగా ప్రయోజనం పొందలేదనేది ఏమీ లేదు. ఒక వారం గురించి, తరచూ తక్కువగా, దుర్వినియోగదారుల నుండి అపనమ్మకం మరియు ఆగ్రహానికి ఎటువంటి ఉపశమనం కలిగించదు. దీర్ఘకాలిక, వాస్తవానికి, ఇది ఒక ప్రమాదకర వాతావరణాన్ని సృష్టిస్తుంది, దీనిలో ఉద్యోగులు మూసివేశారు, వారి పనిని అణచివేయడం, మరియు తరచూ విడిచిపెట్టడం.
అధిక కార్యాలయ సమస్యల మాదిరిగా, స్పష్టమైన మరియు నిజాయితీ సంభాషణ తక్కువగా ఉంటుంది, నష్టాల పని చాలా ఎక్కువగా ఉంటుంది. తరచుగా, షెడ్యూల్ విరామాలు కూడా పర్యవేక్షకులు వారి భావోద్వేగ స్థితిని తీసుకోవటానికి సహాయపడతాయి. కాఫీలో (అవును, ఇది నిజమైనది) ఇన్స్టిట్యూట్ ఫర్ సైంటిఫిక్ ఇన్ఫర్మేషన్ కేవలం కార్యనిర్వాహక కార్యాలయాలలో మూడింట ఒకవంతు కాఫీ విరామాలు తీసుకోలేదని ప్రకటించారు, ఎందుకంటే వారు చాలా బిజీగా ఉన్నారని మరియు 11 శాతం వారు రోజులో విరామాలు తీసుకోలేదని చెప్పారు అన్ని వద్ద.
చివరగా, మీరు మీ విధుల ద్వారా బాధపడుతుంటే, మీ సహోద్యోగులకు, ప్రత్యేకించి నిర్వాహక స్థాయిలో చేరుకోండి. మీరు ఎక్కడ నుండి వచ్చారో తెలిసిన వ్యక్తుల నుండి మద్దతును పొందడం వలన మీ చిరాకులను సురక్షితంగా విడుదల చేయడంలో మాత్రమే మీకు సహాయపడదు, కానీ మీ రోజు ద్వారా మీకు సహాయపడటానికి సంబంధిత శక్తిని కూడా నిర్మించవచ్చు.