విషయ సూచిక:
ఉద్యోగుల పదవీ విరమణ ఆదాయం భద్రతా చట్టం అనేది 1974 లో అమలులోకి వచ్చిన ఫెడరల్ చట్టం. ప్రైవేట్ సంస్థలో ఉద్యోగి పెన్షన్ మరియు ఆరోగ్య పధకాలను రక్షించడానికి ERISA ప్రణాళిక నిర్వాహకులకు మరియు పెట్టుబడి సలహాదారులకు కనీస ప్రమాణాలను ఏర్పాటు చేసింది.
బాండ్ పర్పస్
ERISA ఉద్యోగి ప్రయోజన పథకం యొక్క నిర్వహణ, పర్యవేక్షణ, సిఫార్సు లేదా నిర్వహించడానికి ప్రణాళిక అధికారులు వ్యక్తిగత విశ్వసనీయ బాండ్ ద్వారా కవర్ చేయాలి, సంయుక్త కార్మిక శాఖ వివరిస్తుంది. ఒక ప్రణాళిక అధికారి మోసపూరిత లేదా మోసపూరితమైన చర్యలను చేస్తే, అతని బాండ్ పెన్షన్ లేదా ఆరోగ్య ఫండ్ దాని నష్టాలలో కొంత భాగాన్ని తిరిగి పొందగలదని నిర్ధారిస్తుంది. మోసపూరిత నిర్వాహకుడు ఆర్ధికంగా తన బాధ్యతలను నెరవేర్చలేకపోతే బాండ్ మాత్రమే చెల్లిస్తుంది.
బాండ్ మొత్తం
లేబర్ డిపార్ట్మెంట్ ప్రకారం ఒక ప్రణాళిక అధికారి కనీస బాండ్ మొత్తాన్ని $ 1,000 తో నిర్వహిస్తున్న కనీసం 10 శాతం నిధులను బంధం చేసుకోవాలి. గరిష్ట బాండ్ మొత్తం ప్రణాళిక ప్రకారం $ 500,000. అయినప్పటికీ, కంపెనీ వాటాలు వంటి యజమాని సెక్యూరిటీలలో ప్రణాళిక పెట్టుబడి పెట్టినట్లయితే, గరిష్ట బాండ్ మొత్తం $ 1,000,000. మీరు అత్యంత ప్రధాన భీమా సంస్థల నుండి ERISA బాండ్ని కొనుగోలు చేయవచ్చు, వార్షిక ప్రీమియంలు సగటున సంవత్సరానికి 200 డాలర్లు లేదా తక్కువ.
భీమా కాదు
ERISA బంధాలు భీమా కాదు.ఒక అడ్మినిస్ట్రేటర్ లేదా ఇన్వెస్ట్మెంట్ సలహాదారు నష్టపరిహారం చెల్లిస్తే, 2 మిలియన్ డాలర్లు చెల్లిస్తే, బాండ్ ఈ పథకం గరిష్టంగా $ 500,000 మాత్రమే చెల్లించాలి.
ప్రయోజనాలు
భీమా వలె సమగ్రంగా ఉండకపోయినా, ERISA బంధాలు మోసానికి వ్యతిరేకంగా కొంత రక్షణను అందిస్తాయి. వారు అనుకోకుండా ERISA నియమాలను విచ్ఛిన్నం చేస్తే బాండ్స్ వారి హోల్డర్లను కూడా కాపాడుతుంది.