ఎలా పెన్షన్లు సామాజిక భద్రత వైకల్యం ప్రభావితం లేదు?

సోషల్ సెక్యూరిటీ అడ్మినిస్ట్రేషన్ సోషల్ సెక్యూరిటీ డిజెబిలిటీ ఇన్సూరెన్స్, లేదా SSDI, దీర్ఘకాలిక అనారోగ్యం లేదా గాయాలు నుండి బాధపడుతున్న కార్మికులకు ఒక సంవత్సరం కంటే ఎక్కువ కాలం పాటు లేదా మరణం సంభవించే అవకాశం ఉంది. ఎస్ఎస్డిఐ లబ్ధిదారులకు కూడా అర్హత సాధించేందుకు ఎలాంటి పని చేయలేక పోవచ్చు. అర్హత ప్రమాణాలు చాలా వరకు వైద్య సంబంధంగా ఉంటాయి, పని చరిత్రకు కొన్ని అవసరాలు ఉంటాయి, పెన్షన్ స్వీకరించడం సాధారణంగా కార్మికుల వైకల్యం ప్రయోజనాలకు లేదా అర్హతను కలిగి ఉండదు.

SSDI అర్హత అవసరాలు

SSDI లాభాలను పొందడానికి అర్హత పొందిన ప్రాథమిక అర్హతలు ఖచ్చితమైన నిర్వచించిన వైద్య అర్హతల చుట్టూ తిరుగుతాయి. కార్మికులు ఏ వయస్సు అయినా మరియు వారు అర్హత సాధించినట్లయితే ప్రయోజనాలను పొందుతారు; మరియు సప్లిమెంటల్ సెక్యూరిటీ ఆదాయం లాభాలు కాకుండా - ఆర్థిక అవసరాన్ని ప్రదర్శించే వికలాంగులకు సోషల్ సెక్యూరిటీ అడ్మినిస్ట్రేషన్ చెల్లిస్తుంది - అర్హత లేని ఆదాయం పరిమితులు లేవు. లబ్ధిదారులకు ఒక వైద్యునిచే క్వాలిఫైయింగ్, దీర్ఘకాలిక మొత్తం వైకల్యంతో సర్టిఫికేట్ ఇవ్వాలి మరియు ముందు 10 సంవత్సరాలలో సగం త్రైమాసికాల్లో పనిచేయాలి, 31 సంవత్సరాల వయస్సులో ఉన్నవారికి లాభాలను పొందేందుకు ఇది తగ్గించబడుతుంది.

నాన్-టాక్డ్ పెన్షన్లు

వారి వైకల్యం లాభాల యొక్క సర్దుబాటును చూడగల పెన్షన్ను స్వీకరించే మాత్రమే కార్మికులు సామాజిక భద్రతా పన్నులకు లోబడి లేని వేతనాలపై పెన్షన్ అందుకునేవారు. చాలామంది కార్మికుల పెన్షన్లు ఈ ప్రమాణాన్ని చేరుకోకపోయినా, రైల్రోడ్ కార్మికులు, ప్రభుత్వ ఉద్యోగులు మరియు ఇతర ప్రభుత్వ ఉద్యోగుల పెన్షన్లు సోషల్ సెక్యూరిటీ సిస్టమ్కు స్వతంత్రంగా విరమణ కార్యక్రమాలను కలిగి ఉంటాయి, ఇది వైకల్యం ప్రయోజనం మొత్తాన్ని తగ్గించవచ్చు. ఈ రకమైన ప్రయోజనం సోషల్ సెక్యూరిటీ అడ్మినిస్ట్రేషన్కి నివేదించబడాలి, అందుకు దాని గ్రహీత ప్రయోజనాలపై దాని ప్రభావం ఉంటుంది.

సోషల్ సెక్యూరిటీ రిటైర్మెంట్ పెన్షన్స్

SSDI ప్రయోజనాలు ఒక దీర్ఘకాల కాలానికి పని చేయడానికి తిరిగి రాలేనప్పుడు ఒక ఉద్యోగి కోల్పోతున్న ఆదాయం యొక్క భాగాన్ని భర్తీ చేయడానికి ఉద్దేశించబడింది; ప్రయోజనం వికలాంగులకు ఒక "ఏ-తీగలను" అర్హత కార్యక్రమం కాదు. ఒక కార్మికుడు పదవీ విరమణ వయస్సులో చేరుకున్నప్పుడు, సోషల్ సెక్యూరిటీ అడ్మినిస్ట్రేషన్ అతను పదవీ విరమణ చేస్తారని అనుకుంటాడు, అందువల్ల వేతనాలు SSDI భర్తీ చేయటానికి సహాయపడుతుంది. దీని కారణంగా, SSDI చెల్లింపులను స్వీకరించే కార్మికులు వారి వికలాంగుల ప్రయోజనాలను కోల్పోతారు, వారు పూర్తి విరమణ వయస్సులో చేరుతారు, మరియు పాలసీ బదులుగా వాటిని పదవీ విరమణ పింఛనుతో అందిస్తుంది. పదవీ విరమణ పెన్షన్లు మరియు లాభాలు దాదాపు సమానంగా ఉంటాయి.

అనుబంధ సెక్యూరిటీ ఆదాయం

అనేక SSDI గ్రహీతలు కూడా అనుబంధ సెక్యూరిటీ ఆదాయం, లేదా SSI అర్హత. SSDI ప్రయోజనాలకు అదనంగా ఈ చెల్లింపులు చేయబడతాయి; ఒక గ్రహీత పరిమిత ఆర్థిక హోల్డింగ్లను కలిగి ఉండాలి - వ్యక్తుల కోసం $ 2,000, వివాహిత జంట కోసం $ 3,000 - మరియు నెలవారీ ఆదాయాన్ని పరిమితంగా స్వీకరిస్తారు. SSI ప్రయోజనాలను స్వీకరించడం నుండి పింఛను పొందిన SSI గ్రహీతలు పూర్తిగా అనర్హుడిగా ఉండకపోవచ్చు, అయితే వారి ప్రయోజనాలు ఆదాయం పెరుగుదల కారణంగా తగ్గించవచ్చు.