లోచ్ నెస్ రాక్షసుడు, యునికార్న్స్, బిగ్ఫుట్, మరియు వేజ్ గ్యాప్: వీటిలో ఒకటి నిజమైన దృగ్విషయం. కల్పన యొక్క అద్భుత జీవులతో కలిసి "నమ్మదగని" ఫైల్ లో దీన్ని ఎందుకు ఉంచాలనేది నాకు అర్ధం, కానీ సాక్ష్యం బలవంతపు ఉంది.
అసూయ మరియు వివక్షతకు సంబంధించి అత్యంత అసహ్యమైన నిజాలు వలె, ఇసుకలో తమ తలను దాచాలనుకుంటున్న కొంతమంది వ్యక్తులు, మనం న్యాయమైన మరియు న్యాయమైన ప్రపంచంలో జీవిస్తామని నటిస్తారు.
మహిళలు అలా పురుషులు కంటే తక్కువ సంపాదించండి, వారు అలా పురోగతికి మరియు వారి జీవితాల కాలంలో తక్కువ అవకాశాలు ఉన్నాయి మరియు వారి మగవారితో పోల్చి చూస్తే అవి చాలా తక్కువగా ఉంటాయి.
మరియు అది మార్చాల్సిన అవసరం ఉంది, కాని మొదట వాస్తవాలకు: 1963 లో, సమాన వేతన చట్టం వేతనం వివక్షను చట్టవిరుద్ధం చేయడానికి వాగ్దానం చేసింది.
అయితే, 54 సంవత్సరాల తరువాత మహిళలు ఇప్పటికీ ప్రతి డాలర్ పురుషులు సంపాదించడానికి 80 సెంట్లు చేస్తున్నారు. కొన్ని రాష్ట్రాల్లో వ్యోమింగ్ మహిళల్లో కేవలం 64 సెంట్లు మాత్రమే డాలర్తో సంపాదించడంతో అంతరం పెద్దది.
తరచూ పునరావృతం కోరస్ "అవును, కానీ గంటల పని ఏమి, ప్రసూతి సెలవు, పిల్లల సంరక్షణ, లేదా ఆ స్త్రీ తక్కువ చెల్లింపు ఖాళీలను ఎక్కువగా ఉన్నాయి?" మీరు అన్ని సమాచారం గురించి ఆలోచించినప్పుడు, అది స్త్రీలు కేవలం ప్రతి సరాసరి డాలర్కు కేవలం 93 సెంట్లు మాత్రమే చేస్తున్నారని తెలుస్తుంది. ఏ, మీకు తెలిసిన, ఇప్పటికీ ఒక ఖాళీ.
"వేతన అంతరాన్ని ఒక పురాణం" అని అరిచారు విమర్శకులు ఈ వాస్తవం కాదని వాదిస్తారు, ఎందుకంటే "వారి సంస్థలో మనుష్యుల కన్నా ఎక్కువ మంది స్త్రీలను నేను తెలుసుకున్నాను" కానీ మేము అందరికీ తెలుసు, వ్యక్తిగత సంఘటనలు రుజువు కావు ఒక జాతీయ లేదా ప్రపంచ సమస్య. రెండు కారణాలు ఒంటరిగా ఉనికిలో లేనందున, సహసంబంధం కాదు. US లో యాజమాన్యంలో ఉన్న మొత్తం సాక్స్లలో సగభాగం ఆర్గీగా ఉన్నాయని, కానీ మీ డ్రాయర్లో ఉన్న అన్ని సాక్స్లు చారలని ఒక నివేదికను ఇమాజిన్ చేస్తాయి. మీ వ్యక్తిగత అనుభవాలు విభిన్నంగా ఉండటం వలన అది ఏ రకమైన అసలైన నిజం కాదా? వద్దు.
నిజంగా పెద్ద స్థాయిలో ఏమి జరుగుతుందో చూడటానికి, మేము చూపించే గణాంకాలకు మనం తిరగండి:
"పూర్తి సమయం, సంవత్సరం పొడవునా పనిచేసే పురుషులు మరియు మహిళల మధ్య డాలర్పై 20 సెంట్లు గరిష్టంగా ఒక గణాంక వాస్తవం" - యూనివర్సిటీ మహిళల అమెరికన్ అసోసియేషన్.
పురుషులు అదే గంట వేతనాన్ని చెల్లించనందున ఇది చాలా సులభం కాదు, అయినప్పటికీ ఇది జరుగుతుంది, ఇది ఒక బహుముఖ సమస్య అయిన సమానత్వంకు అడ్డంకులను కలిగి ఉంటుంది: ఖచ్చితమైన అదే పని కోసం తక్కువ చెల్లించడం, తక్కువ- వేతన పరిశ్రమలు, మరియు పేరెంట్గా ఎంచుకోవడానికి వేతన జరిమానాలు ఎదుర్కోవడం.
పరిస్థితి మహిళలకి కూడా ఆందోళన కలిగించేది. ఆఫ్రికన్ అమెరికన్ మహిళలు 60 సెంట్లు వద్ద కూడా తక్కువ సంపాదిస్తారు, మరియు హిస్పానిక్ మహిళలు కేవలం 55 సెంట్లు డాలర్ వద్ద చెత్త చెల్లిస్తారు.
లింగ గ్యాప్ ఒక తిరస్కరించలేని వాస్తవం ఉన్నప్పటికీ, లింగ సమతుల్యత ఆదాయాలు కారణాలు సంక్లిష్టంగా ఉంటాయి. కొన్ని కారణాలు మహిళలపై చారిత్రక దురభిప్రాయం, కొందరు వ్యక్తులు పురుషులు మరియు మహిళలు కాలేజ్ మేజర్స్ లేదా పని పరిశ్రమలను ఎంచుకోవడం, చిన్న పిల్లల సంరక్షణకు సంబంధించిన ఎంపికలు, మరియు అది పెంపుపై చర్చలు జరపడానికి వచ్చినప్పుడు మమ్మల్ని వాదించడం వంటి వాటిపై ఆధారపడి ఉంటాయి.
అయినప్పటికీ, మహిళలు సాంప్రదాయకంగా పురుషుల మర్యాదలను ఎన్నుకొని, సాంకేతిక లేదా ఇంజనీరింగ్ వంటి మగ ఆధిపత్య పరిశ్రమలో శ్రామికశక్తిలోకి ప్రవేశించినప్పటికీ, వారు ఇప్పటికీ పెద్ద జీవన వ్యత్యాసాలకు లోబడి ఉంటారు.
వేతన వ్యత్యాన్ని నిరాకరిస్తున్న వారు, ఒకే సంఖ్యలో పురుషులను ఆకర్షించని తక్కువ చెల్లింపు పనిని తీసుకునే మహిళలకు ఎలాంటి వ్యత్యాసం ఉండదు, కానీ ఈ సమర్థనను నిలువరించదు.వైద్యంలో కెరీర్ వంటి గణనీయమైన స్థాయిలో విద్య మరియు శిక్షణ అవసరమయ్యే పరిశ్రమల్లో వేతన గ్యాప్ను పరిగణించండి.
డెక్సిమిటీ ఇటీవల నిర్వహించిన సర్వే ప్రకారం, ఆడ కంటి వైద్యులు కంటే మహిళా నేత్రవైద్యనిపుణులు ఏడాదికి $ 95,000 తక్కువ సంపాదిస్తారు. మహిళా కార్డియాలజిస్ట్లు $ 97,000 వార్షిక వ్యత్యాసం ఫలితంగా మగ గుండె వైద్యులు కంటే 29% తక్కువ సంపాదించవచ్చు - ఎందుకంటే మీ లింగం కేవలం కోల్పోతామని దోపిడి చాలా ఉంది.
ఇది దానంతట అదే అదృశ్యం కాగల సమస్య కాదు. AAUW (అమెరికన్ అసోసియేషన్ ఆఫ్ యూనివర్శిటీ వుమెన్) లింగ పేపాస్ 2059 వరకు మూతపడదు.
"జీతం ఖాళీ నిజమైనది" - విశ్వవిద్యాలయ మహిళల అమెరికన్ అసోసియేషన్
బహుశా గృహాలు నడుపుతున్నప్పుడు కానీ ఆదాయాలు స్వీకరించకపోయినా, వారి ఆర్ధిక విలువ తక్కువగా నిర్ణయించటానికి అర్ధమే. ఇప్పుడు ప్రతి పదిమందిలో నాలుగు మంది ప్రాధమిక లేదా ఏకైక మాస్టర్స్, మరియు ఏదో మార్చాల్సి ఉంటుంది. కుటుంబాలు మహిళలు డాలర్లపై ఆధారపడతాయి మరియు వారి విలువ యొక్క అసమానత్వం నేరుగా ఆ కుటుంబాలలో పురుషులు మరియు పిల్లలను ప్రభావితం చేస్తుంది. లింగ వేతన విరామం మనకు అందరికీ ఎందుకు ఇదే కారణం.
చెల్లింపు గ్యాప్ వారి రోజుల ముగింపు వరకు మహిళలను అనుసరిస్తుంది, ఎందుకంటే వారు వారి మొత్తం జీవితాలను తక్కువగా చెల్లించినందున ఇది తక్కువ విరమణ చెల్లింపులకు సమానం. కార్మికులు వారి సంస్థలచే సరిపోలడంతో, వారి కెరీర్ల సమయంలో వేలాది డాలర్ల విలువను కోల్పోకుండా ఉండటం వలన వారి ప్రతిరూపాలు తక్కువగా ఉంటాయి.
మేము సత్యం ఎదుర్కొనే వరకు మార్పు ఎప్పుడూ సాధ్యపడదు, కాబట్టి దయచేసి ఒక సమస్య కాదు అని చెప్పడం ఆపండి మరియు ఒక పరిష్కారం కోసం పని చేయడంతో బోర్డుపై పొందండి. అన్ని తరువాత, వేతన సమానత్వం కుటుంబ ఆదాయంలో అదనపు $ 447.6 బిలియన్లను సృష్టిస్తుంది. ఖచ్చితంగా మేము అన్ని వెనుక పొందవచ్చు ఒక వ్యక్తి.
దాని గురించి మేము ఏమి చేయవచ్చు? బోలెడంత! స్వరంగా ఉండండి, చురుకుగా ఉండండి, మరియు పదాన్ని పొందండి.