Anonim

క్రెడిట్: @ శాంతి / ట్వంటీ 20

కొన్ని వ్యూహాలు వాస్తవానికి వయసుతో మరింత అధునాతనంగా పెరగవు. మీ యవ్వనంలో ఎవరైనా మిమ్మల్ని బాధపెట్టినట్లయితే, మీ కోసం నిలబడి ఎలా నిలిచిపోతుందో మీకు బాగా తెలుసు. దురదృష్టవశాత్తు, ఇది కార్యాలయానికి వచ్చినప్పుడు, అది మంచిది కాదు.

సెంట్రల్ ఫ్లోరిడా విశ్వవిద్యాలయంలో పరిశోధకులు ఆఫీసు వేదించేవారిపై ఒక అధ్యయనాన్ని ప్రచురించారు మరియు వారు పట్టుకున్నప్పుడు ఎదురుదెబ్బ తగిలింది. క్రమశిక్షణా చర్యలను ఎదుర్కోవటానికి కాకుండా, కార్యాలయ ప్రాంగణం వారి ప్రవర్తనకు ఎలాంటి పరిణామాలను ఎదుర్కోవాల్సిన అవసరం లేదు, ముఖ్యంగా వారి సూపర్వైజర్ ద్వారా ఇష్టపడినట్లయితే. బదులుగా, బుల్లీ యొక్క బాధితుడు బెదిరింపుగా లేబుల్ చేయబడతాడు - ఇది తక్కువ పనితీరు సమీక్షలు మరియు ఇతర ప్రత్యక్ష అనారోగ్య ప్రభావాలను కలిగించవచ్చు.

UCF బృందం ప్రకారం, ఇది అన్ని పక్షపాతాలను ఎలా ప్రభావితం చేస్తుందనే దానిపై డౌన్ వస్తుంది.ఒక ముఖ్యమైన కారకం, హాలో ప్రభావం అని పిలుస్తారు, దీనిలో మేము మనం క్షమించరాదు లేదా మేము వ్యక్తి యొక్క ప్రతికూల లక్షణాలను కోల్పోతాము, ఎందుకంటే మేము గ్రహించిన పాజిటివ్ల కారణంగా. దీనికి మరో వైపు కొమ్ముల ప్రభావం, దీనిలో ఒక దోషం కారణంగా ఇతరుల మొత్తం మీద మనం ప్రతికూల కాంతిని పోషిస్తాము.

మీ జీవితంలో కార్యాలయంలో బుల్లీ మీ బాస్ ఉంటే, అది అన్ని రకాల సమస్యలను పెంచుతుంది. ఒక మేనేజర్ దుర్వినియోగమైన మార్గాలపై ఆధారపడి, ఉద్యోగులు ఏదో మార్పులు వచ్చే వరకు వివిధ కోపింగ్ వ్యూహాలకు మారుతారు. మీరు మానవ వనరులకు వెళ్లడానికి ముందు, సంస్థను రక్షించడానికి, వ్యక్తిగత ఉద్యోగులు కాదని గుర్తుంచుకోండి. మీరు మీ కార్యాలయ అనుభవాన్ని పరిష్కరించుకోవాలి మరియు పరిస్థితి నుండి మిమ్మల్ని తొలగించడానికి గది ఉన్నట్లయితే చూడాలి. ఇది పొడుచుకుంటుంది, మరియు ఇది ఎప్పుడూ ఫెయిర్ కాదు, కానీ మీరు ఎల్లప్పుడూ డైనమిక్ విశ్లేషించడానికి మరియు దూరంగా నడిచే శక్తి వచ్చింది.

సిఫార్సు సంపాదకుని ఎంపిక