వెకేషన్ పే లెక్కించడానికి ఎలా

మీ యజమాని యొక్క విధానాలపై ఆధారపడి, మీ చెల్లింపు పబ్లో విడిగా చూపిన మీ సెలవు చెల్లింపును మీరు చూడవచ్చు. మీ సెలవు చెల్లింపు సాధారణంగా మీ రెగ్యులర్ చెల్లింపులో అదే రేటులో ఉంటుంది, అందువల్ల ఇది సాధారణ చెల్లింపు గణన వలె అదే విధానాన్ని ఉపయోగిస్తుంది. కొన్ని కారణాల వలన పే వేరే రేటులో ఉంటే, లెక్కింపు ప్రక్రియను ప్రారంభించడానికి ముందు మీరు ఆ రేటును పొందాలి.

దశ

మీ పని సంవత్సరానికి పని గంటల సంఖ్య ద్వారా మీ వార్షిక జీతం విభజించడం ద్వారా మీ గంట వేతనం రేటును నిర్ణయించండి. 40-గంటల పనివాళ్ళు సంవత్సరానికి 2,080 పని గంటలను అందిస్తాయి; 35-గంటల పని గంటకు 1,820 గంటలు. ఒక $ 40,000 జీతం మరియు 40 గంటల వర్క్ వీక్ కోసం, గంట వేతనం $ 19.23 కు వస్తుంది.

దశ

మీ విశ్రాంతి రోజులను మీరు అందించే రోజులను జోడించడం ద్వారా లేదా మీ రెగ్యులర్ పని దినాలలో గంటల సంఖ్యతో ఆ నంబర్ని గుణించడం ద్వారా మీ సెలవుల సమయాన్ని నిర్ణయిస్తుంది. కొద్ది రోజులలో కొన్ని యజమానులు సెలవు దినాలలో సెలవుదినాలు గడుపుతారు, ఈ సందర్భంలో మీరు ఆ సంఖ్యను ఉపయోగించవచ్చు.

దశ

సెలవు గంటల సంఖ్య ద్వారా మీ గంట వేతనం (లేదా మీ వేతనం వేతనం నుండి వేరుగా ఉంటే) మీ గంట వేతనం గుణించండి. ఉదాహరణకు, $ 19.23 యొక్క గంట వేతనం 80 గంటల సెలవు సమయం ద్వారా గుణిస్తే, సెలవు చెల్లింపులో $ 1,538.40 దిగుమతి అవుతుంది.