విషయ సూచిక:
పదవీ విరమణ కోసం ప్రణాళిక వచ్చినప్పుడు, మీరు మీ యజమాని వద్ద పెన్షన్ ప్లాన్ ద్వారా కవర్ చేయబడవచ్చు లేదా మీరు మీకు విరాళాలు ఇచ్చే రిటైర్మెంట్ ఖాతాను కలిగి ఉండవచ్చు. పదవీ విరమణ వయస్సులో చేరుకున్న తర్వాత ఈ రకమైన విరమణ పధకాలు మీకు ప్రయోజనాలను అందిస్తాయి. మరొకరు యజమాని చేత నిధులను సమకూర్చినప్పుడు మీకు సహాయం చేయాల్సిన అవసరం ఉంది.
పెన్షన్ ప్లాన్స్
పదవీ విరమణ పధకం యొక్క పధక పధకాలు ఎల్లప్పుడూ ఉపాధికి సంబంధించినవి. మీరు మీ సొంత పింఛను పధకానికి నిధులు ఇవ్వలేరు. ఈ విధమైన ప్రణాళిక యొక్క సాంకేతిక పదం, "నిర్దిష్ట బెనిఫిట్", ఎందుకంటే వారు ఉద్యోగికి విరమణలో కొంత మొత్తాన్ని వాగ్దానం చేస్తారు, సాధారణంగా సంవత్సర సేవ మరియు సంవత్సరానికి ఆదాయం లేదా స్థిర మొత్తాన్ని కలిగి ఉన్న ఒక ఫార్ములా ఆధారంగా ఉంటుంది. ఆదాయం అంచనాలు, ఉద్యోగిని పదవీ విరమణలో నిర్దిష్ట ప్రయోజనంతో అందించే మొత్తాన్ని అందించడానికి యజమాని బాధ్యత వహిస్తాడు. పెన్షన్ పధకాలు ఒక్కసారిగా ఉమ్మడిగా ఉండవు, కానీ ఈ మోడల్ను ఉపయోగించే పలు సంస్థలు ఇప్పటికీ ఉన్నాయి. అనేక ప్రభుత్వ మరియు యూనియన్ ఉద్యోగులు పెన్షన్ పధకాలు నిర్వహిస్తారు.
రిటైర్మెంట్ ప్లాన్స్
రిటైర్మెంట్ పధకాలు యజమానుల ద్వారా మరియు వ్యక్తిగత ప్రాతిపదికన అందుబాటులో ఉంటాయి. ప్రణాళికలు ఈ రకమైన తో, అది ఖాతాలో ఎక్కువ భాగం నిధులు వ్యక్తి వరకు ఉంది, అయితే యజమానులు నా పోటీని అందిస్తారు. పదవీ విరమణ పధకంలో, వారు పదవీ విరమణ చేసినప్పుడు వారికి ఎంత డబ్బు లభిస్తుందో తెలియదు.బదులుగా, స్టాక్స్ మరియు బాండ్లు వంటి వేర్వేరు సెక్యూరిటీలలో పెట్టుబడి పెట్టే ఖాతాకు వారు కేవలం రెగ్యులర్ కంట్రిబ్యూషన్లను చేస్తారు.
డబ్బు నిర్వహణ
పెన్షన్ ప్లాన్ మరియు విరమణ పధకం మధ్య వ్యత్యాసాలలో ఒకటి పెట్టుబడి నిర్ణయాలు తీసుకునే వారు. పింఛను పధకముతో, పెన్షన్ మేనేజర్ అన్ని సమూహమునకు పెట్టుబడి నిర్ణయాలు చేస్తాడు. పదవీ విరమణ పథకంతో, మీరు మీ స్వంత పెట్టుబడి నిర్ణయాలు తీసుకుంటారు. మీరు ఒక నిర్దిష్ట మ్యూచువల్ ఫండ్ లేదా స్టాక్లో కొంత మొత్తాన్ని వేసుకోవాలో లేదో నిర్ణయించుకోండి మరియు మీరు సరైన మొత్తంలో డబ్బుని కేటాయించాలి.
నిశ్చయంగా
పదవీ విరమణ పధకాల మధ్య ఉన్న మరొక ముఖ్యమైన వ్యత్యాసం మీ పదవీ విరమణ ప్రయోజనాలలో ఖచ్చితమైన స్థాయి. ఒక పెన్షన్ ప్లాన్తో, మీరు కొన్ని సంవత్సరాల పని చేసిన తర్వాత, పదవీ విరమణ చేసిన తర్వాత మీరు ఎంత ఎక్కువ పొందుతారు అని తెలుస్తుంది. నిర్దిష్ట చందా చెల్లింపు పథకంతో, మీరు ఏమి ఆశించాలో మీకు తెలియదు. మీ పెట్టుబడులను బాగా చేస్తే, మీరు విరమణ కోసం ఎక్కువ మొత్తంలో డబ్బును కలిగి ఉంటారు. పెట్టుబడులు చాలా తక్కువగా ఉంటే, మీరు విరమణకు తగినంత సమయం ఉండకపోవచ్చు.
ప్రయోజనాలు
మీరు పదవీ విరమణ వయస్సులో చేరుకున్నప్పుడు, ఈ రెండు పథకాలు సాధారణంగా విభిన్న మార్గాల్లో ప్రయోజనాలను చేస్తాయి. పింఛను పథకంతో, మీరు ఏకమొత్తంగా పంపిణీని పొందడానికి లేదా నెలవారీ చెల్లింపులను తీసుకోవటానికి ఎంపిక చేసుకోవచ్చు. ఒక వ్యక్తి పదవీ విరమణ ఖాతాతో, మీరు ఎంచుకున్న డబ్బును తీసుకోవడానికి మీకు అవకాశం ఉంటుంది. మీరు పెద్ద మొత్తాన్ని తీసుకోవచ్చు లేదా క్రమ పద్ధతిలో చిన్న చెల్లింపులను తీసుకోవచ్చు.